HR Busi­ness Part­ner Haven

Van Moer Logistics

Van Moer Logistics is een sterke groeiende logistieke dienstverlener vooral actief in transport & distribution, warehousing, chemicals en port & intermodal logistics. Gelet op de vele uitdagingen en groeiplannen zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde HR Business Partner. In deze rol bepaal je mee en geef je vorm aan de HR strategie van Van Moer Logistics en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director.

Je rol

• Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig beheren van de salarisadministratie en het zorgen voor tijdige en correcte betaling van medewerkers binnen de haven.
• Je assisteert bij HR-taken, zoals het uitvoeren van exitgesprekken, functioneringsgesprekken en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens onboardingsgesprekken.
• Je fungeert als strategische HR sparringspartner voor de aan jouw toegewezen sites binnen de haven.

Wat zoeken we

• Je hebt een bachelor of masterdiploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd veld.
• Je hebt aantoonbare ervaring in payroll-beheer en bent vertrouwd met CEPA en relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt uitstekende kennis van salarisadministratiesystemen en MS Excel.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.
• Je bent organisatorisch sterk, hebt oog voor detail en kunt multitasken om deadlines te halen.

Ons aanbod

Je komt terecht in een ambitieuze en sterk groeiende onderneming waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een dynamisch team waar je zal samenwerken met collega’s die zich onderscheiden door hun engagement en enthousiasme. Tenslotte bieden we jou veel flexibiliteit en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.